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Corporativo

Perspectiva General

La empresa y su Junta de Directores están comprometidos en conducir el negocio de la empresa con ética, con responsabilidad y en concordancia con todas las leyes y regulaciones aplicables. Para poder cumplir con sus esfuerzos, la empresa ha adoptado algunos documentos con los cuales se gobierna a sí misma.

Nuestros lineamientos corporativos esbozan cómo nuestra Junta de Directores ejecuta sus responsabilidades para apoyar los objetivos de nuestra empresa.

La Junta de Directores conduce una parte de sus negocios en bien de la empresa a través de comités. El comité de auditoría revisa los procesos de auditoría de la empresa, los reportes financieros y las funciones internas de control, y opera de acuerdo a la carta del comité de auditoría. El comité de gobernanza corporativa y de compensaciones revisa los lineamientos de gobernanza corporativa, recomienda y nomina candidatos para ser elegidos dentro de la Junta de Directores, hace recomendaciones a la Junta de Directores en referencia a las compensaciones ejecutivas, administra los planes de prestaciones para los empleados, y opera de conformidad con la gobernanza corporativay la carta del comité de compensaciones.

La Junta de Directores y todos nuestros empleados, incluyendo todos los oficiales, son sujetos al código de ética de directores y a los estándares de conducta del negocio para oficiales y empleados, respectivamente. Estos documentos describen la forma esperada como los directores, oficiales y empleados deberán conducirse en nombre de la empresa. La empresa cuenta con un programa de cumplimiento, el cual provee formas para prevenir, detectar y corregir violaciones a los lineamientos, políticas o leyes y regulaciones aplicables de la empresa,

Documentos de Apoyo

Lineamientos 

Estándares de conducta del negocio

Código de ética de directores

Carta de comité de auditoría

Carta de comité de gobernanza corporativa y de compensaciones